vol.1504
令和の米騒動
備蓄米放出
小泉進次郎農水大臣の
素晴らしいリーダーシップ
いいですね、、、
色々なことに忖度なしに
推し進めること大事ですね
賛否両論あるみたいですが・・・
自分は小泉大臣好きなので
良いのではないでしょうか
今日はリーダーシップについてのお話です
このブログ管理者
大久保武史とは・・・
建築・不動産に携わり２８年
紆余曲折の人生
一度は経営に失敗し
どん底を味わった経験から
本当の幸せとは
大きな成功でなく
小さな幸せであると。。。
小さな幸せを大切に
熱い想いを
ブログに綴ります
このブログを見ている人が
少しでも勇気が出るよう
熱く書きます・・・
それでは今日も元気にいってみよう！
2025年6月9日（月）号
リーダーシップ
組織や集団の目標達成に向けて
メンバーを導き、動機つけ
影響を与える能力のことです
単に指示や命令をするのではなく
メンバーの意欲を引き出し
課題を解決する力も含まれます
そういった意味で今回の備蓄米の放出
農協、古い色々なしがらみがある中
小泉大臣のリーダーシップ
素晴らしいと思います
それに引き換え
自分のエゴで動く大統領
自分の髪をしっかり洗いたいから？と
シャワーの水量制限を撤廃する
大統領令に署名
逆に凄いですよね
これが出来てしまう
アメリカ
なんでもありのアメリカ
日本でこんなことをしたら
大変なことになりますよね
みなさんはどう思われますか？
日本とアメリカの違い
どちらが正解かわかりませんが
少なくとも私は日本人に生まれて良かったと
改めて思います
話は戻し
リーダーシップ
一番はトップで変わっていく
組織というのはトップの
リーダーシップで変わる
そういった意味で
何か「こと」を進めることに対して
私自身、、、
「このリーダシップは人の為か？」
「自分のエゴは入っていないか？」
「これは人に役に立つことなのか？」
そういったことを常に考え
リーダーシップを取って
いかなければいけません
リーダーシップ
これが違う方向にいくと
会社が間違った方向に
進んでいってしまう
会社でも各部署、各チームの長も一緒です
リーダーシップを発揮する時
常に
「これは人の役に立つことなのか？」
「自分のエゴは入っていないか？」
「自分の好き嫌いが入っていないか？」
これらを自問自答し
行動していくことが必要です
それが出来れば
一人ひとりがそのように
リーダーシップを取れれば
必ずいい組織となるはずです
リーダーシップを発揮する！
それも“”良きリーダーシップ“”
発揮していきたい・・・そう思います
自分の年齢になると
美味しい米はあまり
食べてはいけないのですが・・・
若い人たちにはいーっぱい
食べてほしいと思います
そして誕生日もケーキでお祝い
頑張っている人は応援したい
頑張っている人達は応援する！
そんな会社としていきたいですね
では、また明日＼(^o^)／
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