vol.1747
本日は経営者として
人と会う
時間管理についてのお話です
最近気づくことがありまして
本日から実行します
そんなお話です、、、
このブログ管理者
大久保武史とは・・・
建築・不動産に携わり２８年
紆余曲折の人生
一度は経営に失敗し
どん底を味わった経験から
本当の幸せとは
大きな成功でなく
小さな幸せであると。。。
小さな幸せを大切に
熱い想いを
ブログに綴ります
このブログを見ている人が
少しでも勇気が出るよう
熱く書きます・・・
それでは今日も元気にいってみよう！
2026年2月7日（土）号
人と会う
大事ですよね～
チャンスは人をかいしてやってくる！
なんて言葉があるくらい
人を会う事で何かしらの
チャンスがある
そう信じて今まで来ました
自分も経営者として
長年やってきていますが
まー
日々分刻みのスケジュール
今までは詰めに詰め
打ち合わせを入れて来ました
「打ち合わせしたい」
「社長とお会いしたいのですが・・・」
そういう要望が絶えないので
とにかく入れまくっていました
人と会う事が分刻みでした
そして出来る限り会おうと
何かしらのチャンスを拾おうと・・・
人と会って来ました
しかし、最近ふっと考え
ホントそうなのか？
丁寧に生きる丁寧に生きよう！
そう考え日々実践していると・・・
自分自身の在り方を
丁寧に整え始めると
そうでない在り方も
良くも悪くも可視化されて
いくようになってきました
丁寧さに欠ける人と会うと
雑に扱われているように感じ
少し残念な気持ちなり
会いたくない、、、
そう思ってしまうことも
感じるようになって来ました
そうすると。。。
人と会う
誰でもどんな人でも会う
そうなってくると
自分自身が苦しくなって
来始めました
人に配慮するという事が
かけていて
丁寧さが伝わってこず
もう会いたくない
そう思う事が多々あり
このままでは
大袈裟にいうと
人と会いたくなくなる
そうなってしまうのではないかと
さえ思うようになって来ました
そこで考えたこと
経営者として人と会うことの
時間管理を考え直そう
人と会う時は
自分自身の大切な時間
本当にこの人と会うべきなのか？
会って話す必要性があるのか？
そこをしっかり考え丁寧に考え
判断していこう
今までは誰しも構わず
会っていましたが
これからは大切な時間
よーくよーく考え
人と会うことにしよう
時間は無限にない
限られた時間の中で
本当に大切な人と会う！
そう決意しました
それを決意したら
自分は朝６時３０分には出社します
みんなが９時くらいから来ますので
そこからは怒涛の時間
決済しなければいけないこともあり
昼休憩などはありません
９時～１７時くらいまで
８時間くらいはぶっ通しで仕事をします
ちょっとの自分の時間は
朝の６時３０分～９時まで
帰るまでの
１７時～１８時３０分までは
従業員との時間
そんな日々の構成です
無駄とはいいませんが
正直、会わなくても支障ない
人と会わなくてもいい時間は
１日４時間あるとして
１週間であれば
４時間×３日＝１２時間
１年経過すると
５０週×１２時間＝６００時間
ナント計算したら
６００時間はもあります
１日１２時間は仕事しますので
１年でいうと５０日になります
５０日です
本当に必要な人と会う
よーくよーく熟考し
人と会う人ことを決めたなら
ナント！
５０日間が生まれます
５０日間ですよ！
これは自分にとって
驚愕の時間でした！
驚きの時間管理法を
編み出した瞬間でした
この５０日間を経営者として
考える時間にあてられる
この５０日間を本当に必要な人たちと
打ち合わせする時間に使える
そう思うと
この５０日間なんて時間なんだと
めちゃくちゃ貴重な時間となる！
そう思うようになりました
今までは「社長に会いたい」
「時間を作ってくれ！」
そんな感じでも会っていましたが
これからは
本当に必要な人のみ会う
会う事に考えに考え会う！
そうすることにより
本当に必要な人たちと
打ち合わせする時間にも使えるし
経営者としての時間に使える
考えごとをする時間にも使える
そこに良い発想が生まれる
そのように思いました
たかが５０日されど５０日
日々忙しい毎日を
時間も残り少なく
なってきています
貴重な５０日間を
有意義な時間として
作っていきたい
そう決意した日でした・・・
みなさんはどのような
時間管理していますか？
では、また明日(^.^)/~~~
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